【本章简介】

　　制度文化是人类文化的一个重要层面，它是物质文化与精神文化的中介。制度文化是人们为适应人类生存、社会发展的需要而主动创制出来的有组织的规范体系。制度文化作为有组织的社会规范系统，它既是物质文化的反映形式，又是精神文化的物化形态，制度文化服务与制约着人类的群体活动，它在文化体系中具有相对稳定的特性。
　　从国家行政管理体制、法律制度、人才培养、选拔制度到民间礼仪俗规，传统社会的各项制度无不具有农业宗法社会的文化特性。这些层位不同、功能各异的制度规范，它们在中国传统社会的发展中，有着互相补充、互相促进或互相制约的动态平衡关系，制度文化在协调个人与群体、群体与社会的关系，以及维护社会群体的凝聚力方面有着显著的效用，制度文化是保障人们的精神生活和物质生活的传统力量。

　　
　　学员学习完本章的内容，应该掌握：
　　1、中央官制，地方官制。
　　2、中国古代的法律制度。
　　3、中国古代的科举制度。
　　4、中国古代的军事制度。

　　
　　1、可结合与本章有关的参考资料，加深对古代社会政治制度的理解。
　　2、可以通过本章的复习题和思考题，巩固并加深对知识点的理解。我们既要对它们的来龙脉有一个明晰的了解，又要避免被无法穷尽的枝节材料所淹没。

　　
　　重点：学习职官制度、法律制度、科举制度、军事制度等知识点。
　　难点：理解古今政治制度的变迁与不同。

　　
　　主讲教师：曹胜高
　　辅导教师：张甲子

　　
　　共计6学时，单元一、单元三为2学时，单元二、四为1学时。

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