1.领导者形象及其建设。领导者形象具有‘自身特点，领导者角色a自身素质和领导环境等因素决定着领导者形象。领导者形象建设包括领导者的形象定位、形象塑造、形象推出与形象维护等环节。

2.魅力与领导魅力。关于魅力的研究与定义有很多种。领导魅力具有如下特征：具有更多的个人影响力，更具公开性，既可以起积极作用，又可以起消极作用。研究领导魅力具有很重要的现实意义。

3.领导魅力结构。一般来说，研究者认为领导魅力表现为人类的心理现象，且有社会利益和社会权力基础，涉及领导者、追随者和领导环境三方面，以情感、人格、胆识、能力、资历和职别等为构成要素。领导魅力结构包括领导魅力链和领导魅力面。

4.领导魅力培植、这包括情感原则、智慧原则、形象原则、影响原则等。