在一个高效运作的组织面前，只有领导者个人的发展是远远不够的，是不能支撑起整个组织的发展的。这就对领导者提出了一个新的要求:如何更好的知人用人。下面我们就开始学习第七章的内容：公共行政领导者用人之道。下面先请同学们看一个案例。

教师解析

众所周知，曹操是三国时代的枭雄。通过视频可以清晰的看出曹操的用人之道，唯贤任之。面对司马懿，先是说明委以重职，后威逼利诱，讲道理，说服司马懿留下，由此可以看出，领导者的能力更在乎于知人用人。下面我们就开始学习第八章的内容。