同学们，本栏目是对你们学过的知识和生活中常见问题的归纳。其中，有一些共性问题，也许你会需要哦！

　　　

 问题一：什么是流动负债？包括哪些内容？

回答：流动负债，是指将在一年(含一年)或者超过一年的一个营业周期内偿还的债务。主要包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付股利、其他暂收应付款项、预提费用和一年内到期的长期借款等。

 

 问题二：什么是预收账款？它的会计处理方法有哪些？

回答：预收账款是指买卖双方协议商定，根据购销合同，由购货方预先支付一部分货款给供应方而发生的产生于销货方的一项负债，这项负债要用以后的商品或劳务来偿付。

预收账款的核算有两种可供选择的方法：一种方法是将发生的预收账款单独设置“预收账款”科目进行核算，在用货物或劳务偿付了此项负债后，再进行结算。另一种方法是将预收的货款直接作为应收账款的减项，反映在“应收账款”科目的贷方。在实际核算工作中，企业预收账款的核算，可视具体情况而定。如果预收款比较多，可以单独设置“预收账款”科目；如果预收款情况不多，可以不设“预收账款”科目，直接将预收的款项记入“应收账款”科目的贷方。

 

 问题三：什么是职工薪酬？主要包括哪些内容？

回答：职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

职工薪酬主要包括：

1.职工工资、奖金、津贴和补贴；

2.职工福利费；

3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；

4.住房公积金；

5.工会经费和职工教育经费；

6.非货币性福利；

7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿；

8.其他与获得职工提供的服务相关的支出。