同学们已经学完了本章的三个知识点，下面老师把本章学过的知识要点归纳一下。

 

 

行政组织专指为推行政务，依据宪法和法律组建的国家行政机关体系，是国家机构的重要组成部分。它具有政治性与社会性、法制性与权威性、系统性与动态性等特点。一般认为，行政组织的构成要素主要包括以下方面：组织目标、机构设置、职位设置、权责体系、人员构成、法规制度、物质因素、价值观念等。根据行政组织的功能和作用，可以将行政组织分为领导机构、执行机构、监督机构、咨询机构、信息机构、辅助机构和派出机构等。行政组织与其他组织既有联系又有区别。

行政组织结构即行政组织的排列组合，它涉及行政组织的层级化与部门化问题。行政组织的层级化是指行政组织系统中纵向管理层次的划分，各层级之间形成领导与被领导的关系。行政组织的部门化是指行政组织系统中横向部门的划分，亦即同级机关和每级机关内部各部门间的划分。行政组织体制是指行政组织各层次、各部门之间行政关系的法制形态。它的核心问题是行政权力的分配，即行政权力的名义、实际归属及其运用。行政组织结构所表现出来的层级制的纵向结构和职能制的横向分工，实际上就是行政组织纵向分权和横向分权关系。

我国行政组织设置遵循精简、统一、效能的原则。

学习了本章的这些知识点以后，相信大家对行政组织会有更加深刻的理解。希望同学们能够将所学到的理论和知识应用到现实生活中去，你可以据此去分析现实生活中哪些组织属于行政组织，从而更好地理解行政组织。

如果想要学习更多关于行政组织的内容，请继续使用本章拓展学习的内容。