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知识点二:行政领导制度



在基层工作的同志都有这样一种切身体会,现在许多事情不找市长办不成。诸如,要钱、要物,得找市长;征地、建房,得找市长;接电、接水,得找市长。至于接待外宾、庆功授奖、开业典礼等喜庆之事,更需要市长亲自到场,以示关怀和重视。我们看一下市长每天的日程表,那密密麻麻的字里行间,记载着他来去匆匆、奔波操劳的足迹。以5月4日为例:

早上6时,去车站欢迎从北京载誉归来的“五一”劳动奖章获得者;

上午8时,参加地方工业品展销大厦落成开业剪彩仪式;

上午9时,到工人文化宫向“十位优秀青年企业家”颁发奖状;

上午10时,在市委听取全市上月工业生产情况的汇报;

中午12时,赶到某宾馆与某省工信厅的领导同志共进午餐;

下午2时,参加市长办公会议;

下午6时,应邀参加一个兄弟城市市长来本市参观结束后的答谢宴会;

晚上7点30分,出席市青少年宫举办的青年职工文艺汇演,向优胜单位和个人颁发奖杯和奖品;

晚10时,前往火车站为兄弟市的市长送行;

晚11时,回家批阅文件,到深夜12点半。

据悉,这一天,该市长还有两起重要的会谈,因为实在挤不出时间而推辞了。至于登门拜访或请示汇报工作的可能也不少,然而都扑了空。难怪有人感慨地说:“市长们真忙,也真难找啊!”

请问:行政首长怎样才能摆脱繁杂的日常事务,履行好自己的职责?

○ 案例解析

行政首长负责制不等于行政首长要事必躬亲,行政首长负责制必须也要集体领导、个人分工负责相结合。行政首长的主要职责应当是决策,因此,行政首长要有所为、有所不为,集中精力抓主要矛盾,并学会分工与授权的艺术,才能摆脱繁杂事务,履行好自己的主要职责。

下面让我们将知识点二的内容总结一下,进入总结与反思。