在知识点二中，我们主要学习了两个问题。

一、西方国家公务员制度

西方国家公务员一般是指通过非选举程序（主要是通过竞争性考试）而被任命担任政府公职的国家工作人员。西方国家公务员制度是资本主义发展到一定阶段的产物，它源于中国古代科举制度，始于英国的文官制度。概括起来，西方各国公务员制度主要有以下一些特点：

1.强调政治中立

2.职务常任

3.公开考试，择优录用

4.实行功绩制原则

5.强调官风官纪和职业道德，重视公务员队伍的廉洁

二、中国公务员制度

中国公务员制度是在改革传统干部人事制度和借鉴西方国家公务员制度的经验基础上，适应经济体制和政治体制改革的需要而逐渐建立和完善起来的。

根据《中华人民共和国公务员法》的规定，我国公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。根据这一规定，我国的公务员不仅包括行政机关的工作人员，而且还包括中国共产党机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关和民主党派机关的工作人员，这一范围界定体现我国现行政治制度的基本特点。此举有利于保持各类机关干部的整体一致性，有利于统一管理，有利于党政机关之间干部的交流使用。

中国公务员制度具有以下特点：

1.坚持党管干部的原则

2.分类管理与统一领导相结合

3.公务员法的适用范围

4.宗旨是为人民服务

 

通过知识点二的学习，请同学们再反思这样一个问题，你是否了解公务员的管理活动？公务员在哪些方面受到了公务员制度的约束和规范？