同学们已经学完了本章的两个知识点，下面老师把本章学过的知识要点归纳一下。

 

 

本章作为本门课程的收尾一章，主要是结合前面各章的理论内容，阐述了行政改革的基本含义以及中国行政改革的实践等问题。行政改革是指国家行政机关为适应内外环境的变化，对行政管理的诸方面因素进行的调整和变革。它包括行政责权的划分、行政职能、行政组织、人事制度、领导制度、行政方式和行政运行机制等方面的改革。行政改革是适应时代发展和应对全球化挑战的必然要求，是推动上层建筑适应经济基础变化发展的迫切需要，也是适应当代科技发展、实现行政管理科学化和现代化的需要。

新中国成立以来，为适应政治、经济形势的发展变化，我国先后进行了10次大的以机构改革为主要内容的行政改革。目前中国的行政改革主要面临的是观念问题，利益问题，改革的配套与平衡问题，人员分流与人员编制问题，行政法制建设问题以及职能转变、政企分开问题。未来，中国的行政改革还将要继续简政放权，加快政府职能转变；稳步推进大部门制改革，健全部门职责体系；优化行政层级和行政区划设置以及创新行政管理方式，提高政府公信力和执行力。

学习了本章的这些知识点以后，相信大家对行政改革问题会有更加深入的理解。希望同学们能够将所学到的理论和知识应用到现实生活中去，你可以据此去分析我国目前正在进行的行政体制改革的有关问题。

如果想要学习更多关于行政改革的内容，请继续使用本章拓展资源的内容。