我们通过上述视频对效度有了初步的了解，现在我们来进行归纳总结：

效度的概念：在心理测量领域中，效度（validity）是指一个心理测验实际能测出的与所要测量的心理属性之间符合的程度，或简单地说是指心理测验对某种心理属性测量的准确性，反映出测验对其打算测量的心理属性测量的准确程度。

信度与效度的关系：测量信度是测量结果稳定性和一致性程度的指标，受随机误差或非系统误差的影响；测量效度是测量结果准确性和意义性的指标，同时受随机误差和系统误差的影响。一个测量工具测量结果是稳定的，但是其结果并不一定准确；但是一个测量工具的测量结果不稳定，则一定不准确。换言之，要想效度高，信度必须高；但是信度高，效度不一定高。简而言之，测验信度是测验效度的充分而非必要条件。