一、名词解释

1.绩效

二、单选

1．（ ）这是由公共行政的公共性所决定的，也是我们公共事业兴旺发达的重要保证

A．魅力培植　

B．信任授权　　

C. 用人当为官择人，不可为人择官

D．学识经验

2．公共行政领导者而言，用人主要指两个方面：一是正确地任用干部，二是( )

A. 合理地使用人才

B. 依法行使权力

C. 魅力准则

D．任人唯贤

3. 在实践中（ ），是领导者实际亮出的施政纲领

A. 提携新人

B. 信任

C. 任人唯贤

D. 实事求是

4. 领导者合理用人的基本原则有( )

A．量才任用，扬长避短

B. 信任授权，放手用人

C. 提携新人，用当其时

D. 以上都是

三、多选

1．韦伯认为：合法统治有三种纯粹的类型，分别是（ ）

A. 合理的性质

B. 传统的性质

C. 魅力的性质

D. 民主性质

2．影响绩效考评的因素（ ）。

A．苛求、宽容及中间倾向性

B．晕轮效应

C．投射效应

D. 暗示效应

四、简答

1. 领导绩效考评的意义