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知识点一:领导活动中的人际关系



同学们,请运用你学到的知识,学习下面的案例

唐朝名相张九龄从不迎合皇帝,而是把直言劝谏党成立自己的标志。八月初五,玄宗过生日。张九龄的礼物是一个包裹的严严实实的布包,他高声说:“臣敬献陛下一方宝镜。”可当他将布包打开之时,有人一下子笑出了声,那不过是五册书,哪里是什么宝镜!

原来张九龄看到唐玄宗有些怠于政事,安于享受,于是埋首书案,耗时数月,撰写了《千秋金鉴》,把它当做生日礼物,进献给皇帝。这部书引经据典,从历史的治乱兴衰事例出发,探究其中的经验与教训,给唐玄宗敲响了警钟。玄宗非常高兴,连声称赞这是他收到的最好的生日礼物,并且赐给张九龄一批珍贵书籍,以示嘉奖。

教师解析

从这个故事中可以看出,张九龄作为一名下级官员,严格履行自己的职务:直言进谏,而唐玄宗作为上级领导者,虚心接受张九龄的劝谏,从现代管理意义上说,从古至今用人识人是领导者的智慧,一个组织的领导者的决断能力,影响着事情成败,作为领导者,应该处理人际关系,作为副职,应该坚守履职,正确与上级相处?

通过对上述案例的分析,你是否掌握了本章内容?下面我们进入总结与反思。