杭州某公司下属在工作时，未能及时完成领导任务，跟领导解释领导并没有听，而且被领导在公司例会上公众批评，批判过程中不乏一些侮辱字眼，如“你猪脑子啊，这么点事情都想不明白”“你行不行啊，这点事都不能做好”等话语，并且这个领导一直拿着这个错误指摘该员工，导致该员工感觉自己尊严尽失，颜面扫地，最终患上抑郁症并辞职。

教师解析

从本案例中可经看出，身为领导人，在下属犯错误时不能很好的倾听下属员工的解释，而且当众批评，也并没有积极挽回，导致该员工患上抑郁症，最终辞职。倾听时领导者开展领导工作的基本功，也是领导者加以开发的基本技能。作为一名领导人，必须重视谈话、倾听，提高自己的能力。