一、判断题
1.对
教师解析:教育评价的本质是价值判断。
2.对
教师解析:现代教育评价越来越重视被评者参与评价活动,使评价对象成为评价的主体。
3.对
教师解析:获取信息是教育评价的基础性目的。
4.对
教师解析:教育评价离不开教育的现实需要。
5.错
教师解析:指标系统一般分两级或三级较多,层级太多,指标系统太繁杂不可取。
6.错
教师解析:正评价运用不好,也可能产生负效应;而负评价运用得好,也可能产生正效应。
7.对
教师解析:让被评者了解评价的计划和日程安排,使被评价者心中有数,能够积极主动地配合工作。
8.对
教师解析:学生评价的最根本目的是激励学生在原有发展水平上不断提高。
9.对
教师解析:反馈要注意场合,要尊重学生的自尊心
10.错
教师解析:发展性教师评价主要看基础、看进步、看发展、看闪光点,而不是对被评教师进行鉴定、区分。
二、单选题
1.D
教师解析:教育评价必须以教育目标为基本依据。
2.D
教师解析:莱斯被称为教育测量的先躯。
3.A
教师解析:泰勒的教育评价思想以教育目标为核心。
4.C
教师解析:改进的功能是现代教育评价的主要功能。
5.D
教师解析:教育评价的实效性原则,是指评价要有实际作用,即有指导实际、改进工作的效用。
6.A
教师解析:相对标准的建立是以被评群体的一般水平为根据,依该标准所确定的评价结果可以表明被评个体在群体中的相对位置。例如年终评选先进的标准。
7.A
教师解析:直接观察法是指不借助仪器,靠自身眼、耳等感觉器官去直接感知观察对象,从而获取感性材料的方法。比如,观察者不带任何仪器随堂直接听课,边看、边听、边作记录。
8.B
教师解析:学业成就评价的方式方法有很多种,包括作业、测验、问卷、观察、表现性任务、课堂提问、同学评议等。其中最基本和最常用的形式是学业成就测验。
9.D
教师解析:当前一些学校的学生综合素质评价采用的是综合档案袋。
10.C
教师解析:教育评价二次文献是指教育行政部门、学校办公室工作人员或教师等对一级文献进行系统加工、整理和总结,并概括论述的汇报性文献,如教学成绩汇报统计表、教师教育教学活动的计划与总结,学生管理方面的成就记录及入学率、巩固率和毕业率的汇报等。
三、多选题
1.ABCD
教师解析:西方教育评价模式主要有泰勒模式、CIPP模式、目标游离模式、CSE模式、反对者模式、应答模式。
2.AB
教师解析:教育评价的改进功能与形成性评价、诊断性评价密切相联。
3.ABCD
教师解析:教育评价的基本原则包括方向性原则、激励性原则、可行性原则、实效性原则、科学性原则
4.ABCD
教师解析:设计指标系统应坚持的原则有导向性原则、整体性原则、可测性原则、可行性原则、科学性原则。
5.ABC
教师解析:教育评价指标体系构建中,常用的、比较简便的方法有简单调查统计法、特尔斐法、专家排序统计法。
6.ABC
教师解析:教育评价实施的步骤包括宣传动员、预评价、复评价。
7.ABCD
教师解析:评价学生应遵循的基本原则有多元化原则、差异性原则、动态性原则、伦理性原则、激励性原则。
8.ABCD
教师解析:学生评价方式有表现性评价、档案袋评价、观察法、教师表率下的学生互评与自评。
9.ABCD
教师解析:评价者在评价过程中给教师以激励的途径有目标激励、情感激励、信任激励、参与激励。
10.AB
教师解析:学校教学绩效评价,是指对一定时间内教学目标达到情况的评价,主要包括对教师教学业绩和学生学习质量两个方面。