一、单项选择题（每小题1分，共10分）

1.提出“政治是国家意志的表达，行政是国家意志的执行”观点的是美国学者(    )。

A.伍德罗•威尔逊  B.冯•史坦因  C.古德诺  D.怀特

2.我国国家行政机关是(    )的执行机关。

A.人民法院  B.人民检察院  C.人民政府  D.人民代表大会

3.行政权力的(    )是以行政权力的强制性为基础，通过遵从行政权力的意义让客体服从，同时使不服从行政权力的客体付出必要代价。

A.规范性手段  B.民主性手段  C.引导性手段  D.激励性手段

4. (    )指行政主体为了实现特定的行政目标，做出的对行政客体具有约束力的部署与安排，它通常是关于某一地区或某一行业的事务，在未来一定期限可以实现。

A.行政规划  B.行政命令  C.行政征收  D.行政强制

5.(    )主要涉及政府管什么、怎么管、发挥什么作用的问题。

A.行政职能  B.行政决策  C.行政领导  D.政府能力

6.(    )是建立健全行政组织制衡机制的重要组成部分，是促使行政机构及其工作人员依法行政、忠于职守的重要保障。

A.领导机构  B.执行机构  C.辅助机构  D.监督机构

7.对于领导工作中不确定性的、随机性的一面，光靠领导科学的一般原理是不够的，还需要靠(    )来解决。

A.行政领导艺术  B.行政领导方式  C.行政领导方法  D.行政领导制度

8.（    ）是指国家人事行政机关依法对行政管理活动中的行政人员和行政事务之间的关系以及行政人员相互之间的关系所实施的一整套管理活动或管理行为。

A.行政领导  B.人事行政  C.行政决策  D.行政组织

9.（    ）是指在决策环境和条件不确定的情况下，决策者可以知道各种行动方案在各种不同条件下的可能结果，但无法估计未来各种环境条件出现的概率。

A.确定型决策  B.风险型决策  C.不确定型决策  D.危机决策

10.（    ）是发生在行政行为完成之后请求法律保护的监督，又称为救济监督。

A.积极性监督  B.消极性监督  C.合法性监督  D.合理性监督

二、多项选择题（每小题2分，共20分）

1.行政管理行使公共权力的性质，决定其具体管理活动呈现很强的(    )特点。

A.政治性  B.权威性  C.权变性  D.强制性

2.行政权力的行使受到多种因素的影响，主要包括(    )。

A.行政权力的性质和强度  B.行政客体的能力

C.行政权力的作用范围    D.行政权力的运行环境

3.下列关于行政职能的说法，正确的有(    )。

A.行政职能的实施者是国家行政组织体系 

B.行政职能与行政管理的根本目的相联系 

C.行政职能是国家职能的重要组成部分 

D.行政职能即狭义的政府职能

4.从功能和作用来看，行政组织可以分为(    )。

A.领导机构和执行机构  B.监督机构 

C.咨询机构和信息机构  D.辅助机构和派出机构

5.领导是一个社会组织系统，这个系统是由(    )三个要素构成的。

A.领导者  B.被领导者  C.行为过程  D.环境

6.行政领导者职位的特点主要有(    )。

A.职位是以“事”为中心确定的  B.职位设置有数量的规定性 

C.职位本身有相对稳定性        D.职位可以根据需要随时设置

7.作为国家行政管理的重要组成部分，人事行政有着重要地位，并起着举足轻重的作用。具体说来(    )。

A.人事行政是巩固国家政权的重要保证 

B.人事行政是推动经济社会发展的重要手段 

C.人事行政是提高行政绩效的关键因素 

D.人事行政是合理开发利用人力资源的重要途径

8.遵循扬长避短、人事两宜的人事行政基本原则，就是要(    )。

A.用人之长，不能求全责备  B.服从组织安排 

C.尊重个人选择            D.做到适时而用

9.下列部门中，属于行政决策信息系统的有（    ）。

A.政策研究室  B.统计局  C.档案馆  D.图书资料室

10.我国行政外部监督体系主要包括（    ）等基本形式。

A.权力机关监督  B.司法机关监督  C.政党监督  D.社会监督

三、简答题（每小题10分，共30分）

1.行政职能的地位和作用。

2.影响行政组织层级设置的因素有哪些？

3.西方国家公务员制度有哪些特点？

四、论述题（每小题20分，共40分）

1.试论述我国行政监督体系的构成。

2.试论述我国行政决策的一般程序。