案例内容:国际教育大会第45届会议的建议
建议一,教师聘任:吸引最能干的年轻人从事教学工作。
建议二,职前培养:在职前培养和创造性专业活动的要求之间建立良好的联系。
建议三,在职培训:对所有教育人士都既是权利又是义务。
建议四,教师和其他机构参与改革教育的过程:自主和责任。
建议五,教育过程中的教师及其合作者:作为所有人的责任的教育。
建议六,新的信息和通讯技术:服务于提高全民教育的质量。
建议七,作为改善教师地位和工作条件之策略的专业化。
建议八,团结在困难条件下工作的教师们。
建议九,地区合作和经济合作:促进教师流动和改善其能力的手段。
对教师职业性质的界定最早始于20世纪60年代。1966年联合国教科文组织发布的《关于教师地位的建议》的官方文件中指出:“教育工作应被视为专门职业。”时隔30年,1996年联合国教科文组织在日内瓦召开的第45届国际教育大会上通过了九项建议,其中第七项建议就是教师职业专业化。
接下来让我们共同来了解教师职业专业化的理论内涵与现实意义。