1. 心理测验编制的一般程序包括：分析测量目标；产生测题；测验的标准化；鉴定测验的基本特征；编写测验指导书。

2. 确定测验目的时要明确的三个问题是明确测量的对象，目标和测量的用途。

3. 心理测验编制的基本原则主要包括信度好、效度好、难度适中，区分度强等。

4. 合成测验是指把经过预测有价值的项目排成有组织的测验。

5. 测验的标准化是指心理测验的编制、施测、评分以及解释测验分数的程度的一致性。

6. 心理测验项目编制时，主要题型有客观性题目和主观性题目。

7. 心理测验指导手册即为使测验能够合理地实施应用，在正式测验编制完成以后编写的测验使用说明。