当前位置:课程学习>>第五章 市场经济的微观主体——现代企业和企业制度>>拓展资源




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1、创新中国特色现代企业制度的 基本框架构想.pdf

通过建立自主联合劳动基本经济制度,实现劳动联合与资本联合的结合;通过构建人力资本与物力资本相结合的联合产权制度,建立管理民主、科学的企业治理结构,创新中国特色现代企业制度。

2、国企改革要与完善现代企业制度相结合.pdf

党的十八大报告指出,“要毫不动摇巩固和发展公有制经济,推行公有制多种实现形式,深化国有企业改革,完善各类国有资产管理体制,推动国有资本更多投向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域,不断增强国有经济活力、控制力、影响力”。

3、国有企业改革路径应从两方面入手.pdf

国有企业改革需要秉承“明确方向、 抓大放小、依法授权、理顺关系”的理念,实现国有资产监管机构与国有企业之间真正意义上的“委托-代理”。

4、坚持党对国有企业的领导不动摇为做优做大国有企业提供坚强组织保证.pdf

全市各级党委和国有企业党组织要认真学习贯彻党的十八届六中全会精神,以习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神为指针,坚持党要管党、从严治党,坚持党对国有企业的领导不动摇,坚持服务生产经营不偏离,坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变,坚持建强国有企业基层党组织不放松,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

5、论现代企业制度 在市场经济中的价值.pdf

市场经济条件下现代企业制度、行为规范的确立。对经济社会的建设与发展具有重要地位。新经济(知识经济)时代.企业的社会角色和社会性质发生了重大变化,需要现代企业的管理与经营制度、行为规范来保证。本文分析了现代企业制度建立的基础条件,并探讨了其对企业发展及企业文化建设的意义。

6、社会主义市场经济下的国有企业改革.pdf

本文主要研究社会主义市场经济下的国有企业改革。社会主义本质上要求公平才能实现最终共同富裕,市场经济要求注重效率方能使生产力获得极大发展。

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