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2.儿童特质观和适宜教育观
幼儿与成人的区别在于幼儿是发展中的人。在人生成长的特殊时期,他们有自身发展的特点,有与成人不同的思维方式,有自己独特的基本活动形式,他们按自己独特的方式进行探索、感知、想象、成长。
在教育过程中,教师要充分认识儿童身心发展的独特规律,以适合儿童发展规律与特点为重要教育原则,不仅要适合儿童发展的年龄特征,还要适合儿童发展的个别差异,促进每个儿童富有个性地发展。
3.幼儿主体观和幼儿教育方法观
幼儿是弱小的,但不是消极的被动的。幼儿在发展过程中是积极主动地接受环境和教育的影响的。他们有自己的需要、兴趣和主观能动性,他们会对外界的刺激做出选择性反应,每个幼儿对同一个教育和环境的影响做出的反应是不同的。活动是幼儿主动与外部环境相互作用的最重要方式,游戏是幼儿最主要的活动形式。
在教育过程中,教师要尊重幼儿学习的特点和主体性,避免直接灌输。要为幼儿提供充分的活动和游戏时间,让幼儿在主动的活动中直接感知、与人交往、探究和发现,教师在适当的时候提供指导和帮助。
(二)合理的知识结构与能力结构
1.幼儿教师的知识结构
(1)幼儿生理、心理和教育方面的知识。认识和了解幼儿身心发展的基本特点和规律是做好教育工作的基本知识前提。幼儿生理和心理发展知识是对幼儿进行教育的基本依据。掌握幼儿教育的理论知识、幼儿教育基本规律和实践方法,是有效进行教育的基础。
(2)广博的文化、科学和艺术知识。学前期的教育是为人生奠定全面基础的教育,幼儿的发展是全面的、综合的,他们对世界的探索和认识也是多方面的。幼儿教师对幼儿的教育内容涉及动物、植物、文学、数学、社会、天文、地理、物理、化学、艺术等多个学科领域。幼儿教师只有具备比较广博的科学文化知识和艺术知识,才能满足幼儿学习的需要,才能启迪幼儿的智慧,熏陶幼儿的人格。
2.幼儿教师的能力结构
(1)观察和了解儿童的能力。了解幼儿是教育的前提条件。幼儿教师要具有敏锐的观察力,及时发现幼儿的需要,掌握教育时机。学会做观察记录,了解每个幼儿的特点,促进每个幼儿富有个性地发展。
(2)设计教育活动能力。教育全班幼儿,促进全体幼儿在体、智、德、美等方面协调发展是幼儿教师的中心工作。设计符合幼儿特点,有效促进幼儿发展的活动,是幼儿教师必备的能力之一,也是教师智慧的体现。教师要根据儿童的兴趣和接受能力,选择恰当的方法,设计教育活动,促进幼儿全面发展。
(3)组织管理能力
幼儿教师的组织管理能力是指幼儿教师对教育教学情境的组织、领导、监督和协调能力。主要表现为制定班级教育工作计划、检查教育教学效果的能力;设计和布置幼儿园环境的能力;组织幼儿各种游戏活动的能力;与家长、社区合作、交往的能力。
(4)对幼儿进行行为辅导的能力
幼儿行为辅导是指对符合社会文化、价值标准的良好行为的塑造,对幼儿良好行为表现的支持、鼓励,以及对不良行为表现的矫正和治疗。这不仅要求教师掌握行为辅导的一般方法,如强化法、自然结果法、移情训练法、行为练习法、同伴交往法、榜样影响法等,而且要仔细观察幼儿的行为,思考每个行为背后的原因,有针对性地进行教育。
(5)与幼儿和与家长沟通的能力
幼儿教师要具有与幼儿和家长沟通的能力。沟通能力是教师的基本功。教师与幼儿的沟通是一个双向交流的过程。与幼儿良好的沟通不仅有助于了解幼儿,融洽与幼儿之间的关系,而且沟通也为幼儿发表自己的看法、与教师交流、锻炼幼儿的语言和交往能力提供了机会。教师与幼儿的沟通不仅包括言语沟通,还包括非言语沟通,如身体语言,目光、表情、姿势等等。
幼儿教师要具有与家长沟通的能力。幼儿教师与家长的配合,对有效进行教育非常重要。家长也是重要的教育资源。
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